kesinlikle ödül.

evet bencede en önemli şey tanınmak değil ödül.ben bile ödül diyorum yani 2 sırada ise tanınmak geliyor.
haksızmıyım

Motivasyon kaynağı hakkında yaptığımız anket sonuçlarını ve yapılan yorumları incelediğimizde ödül, % 58 lik oy oranıyla en önemli motivasyon aracı olarak dikkat çekiyor.

Genel sıralama ise şöyle;

1: Ödül (%57.5)
2: Rekabet (%20)
3: Şöhret (%12.5)
4: Eğlence (%10)

Bence en iyi motivatör "Kabul görmek".
Ya taktirle, ya ödülle, ya da para ile direk bağlantısı olmayan sosyal statu.

Bazen görürüz ilanlarda "Hakimden. Az kullanılmış araba."

Bazı doktorlar ve rütbeliler, rezervasyon yaparken statüsüü mutlaka kullananırlar. Hepsi değil neyseki.

Gerisi (biz), tanınmak isteriz.

Bunu yazarken aslında sadece kendimden mi bahsediyorum yoksa!! :D

Ahmet Usta ya katılıyorum.
Bir hikaye;
Bir fabrikada imalat hattındaki çok önemli olan ana makinalardan biri azılanınca fabrikadaki üretimde durdu. Mevcut teknisyenler makinayı çalıştırmak için çok uğraştılar, ancak ne yaptılarsa nafile, bir türlü başaramadılar.
Sonunda dışarıdan uzman çağırdılar. Uzman gelip makinayı inceledi. Durumuna baktı. Sonra çantasından bir çekiç çıkardı. Elinde çekiçle makinaya yaklaştı. Makinanın belli bir noktasına elindeki çekiçle dikkatlice sert bir vuruş yaptı.
Makina hemen çalışmaya başladı ve hiçbir arıza olmamış gibi çalışmaya devam etti. Fabrika tekrar harekete geçti. Uzman fabrikadan ayrıldıktan iki gün sonra faturasını gönderdi. "Hizmet bedeli karşılığı 1000 USD". Fabrika müdürü bu faturaya çok kızdı. Tepesi attı ve bir çekiç darbesi için bin doları çok buldu. Uzmandan ayrıntılı fatura göndermesini istedi. Uzmandan bir gün sonra aşağıdaki ayrıntılı fatura geldi. "Makinaya çekiçle vurma bedeli 1 dolar, nereye vuracağını bilme bedeli 999 dolar, toplam 1000 dolar"
Sonuç olarak fikir üretiyorsunuz ve istediğiniz ücreti almak sizinde hakkınız.

Site yönetiminden bir ricam olacak. Firmaların inovasyon çalışmaları ile ilgili yeni fikirler aranıyor burada. Çok güzel. Ama isterim ki, üyelerin inovasyon fikirlerini de firmalarla buluştursanız. Üyeler inovasyon fikirlerini burada yazsınlar size bu fikirleri firmalara sunun. İsterim ki ülkemizde inovasyon merkezi haline gelin.

Merhaba Emin Bey, çok haklısınız firmalarda genel olarak böyle bir durum söz konusu. Açıkinovasyon "Laboratuarımız bizim dünyamızdır" anlayışını yıkarak "dünya bizim laboratuarımızdır." anlayışını benimser. Bizim çıkış noktamızda buydu. Dolayısıyla herkesin fikri bu platformda bizim için çok değerlidir. Yaratıcılığı eğitim düzeyine bağlamak direk doğru değil kaliteli fikrin kimden geleceği gerçekten belli olmuyor.

Birçok alanda yaratıcı fikirlerim vardır. Ama birde ülke gerçeğimiz var. İnsanımız çok önyargılı. Fikirlerim ve projelerim hakkında ilgili firmalara yazı yazıyorum, mail atıyorum. Olumlu yada olumsuz dönüş ok az oluyor. Ülkemizde çok az firma iyi yada kötü bir ar-ge kurmuş. Belirli kriterlerde kişileri görevlendirmiş. Bu tip firmaların ürünlerine bakıyorum, eksiklerini yada daha iyi nasıl yapmaları hakkında yazıyorum kendilerine. Sanırım şöyle bir durum var. Bizim ar-ge bölümümüz her zaman en iyisini yapar. Bu bir önyargı bence. Eleştiri ve öneriye kapalı bu gibi kurumlar. İletişim kurulamıyor, kapalı bir kutu ve biz ne yaparsak doğru budur diye düşünüyor olabilirler.
Ben yaratıcı bir kişi olmanın eğitim düzeyiyle doğrudan alakalı olduğunu düşünmüyorum. Ama şöyle bir bakın. Genel olarak fikir yarışmaları olsun, mucit yarışması olsun bunlara başvurularda hep üniversite mezunu aranıyor yada bu işi düzenleyen firmalar üniversitelerle işbirliği halinde. Ülke olarak bunu kırmalıyız. Diğer insanlara da fırsat vermeliyiz diye düşünüyorum. "Akıl, akıldan üstündür"

Bu ödül olmazsa fikir göndermezsin anlamına mı gelir?
@ ahmet.

Kim nederse desin ödül en önemli kriter bence, sonuçta ürettiğim fikirlerimin karşılığını almak isterim.Diğer seçenekler yan faktörlerdir.